Parte Conceitual
Perspectiva da evolução das diferentes abordagens psicológicas em sua relação com DG. DG propriamente dita: processos grupais mais freqüentes: tomada de decisão, conflitos, cooperação, adaptação, competição, comunicação.
As pessoas em processos grupais: fenômenos individuais e tipos mais freqüentes de participação em grupo.
DG em treinamento. DG e aprendizagem. DG e andragogia. DG e motivação. DG e resultados de aprendizagem.
Parte vivencial
O papel do coordenador em DG em Treinamento: modos de atuar frente a processos grupais: habilidades de coordenação necessárias à facilitação do processo ensino- aprendizagem de adultos.
Metodologia
Centrada em apresentação dos temas e sessões de simulação de situações de grupo, dinâmica, de modo a possibilitar ao participante de grupo, coordenador de DG e analista de processo grupal.
Carga Horária: 27 horas- atividade.
Das 19 às 22hs.
Máximo de 10 participantes.
A prestação de serviços especializados de Psicologia aplicada ao desenvolvimento organizacional e pessoal...
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Ao longo do tempo, a qualidade da Padi tem sido sistematicamente reconhecida por seus clientes, através de várias formas e manifestações...
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