Objetivo
Instrumentalizar os Trainees para operarem adequadamente nas situações do cotidiano do trabalho, nas quais os problemas e desafios são uma constante a ser enfrentada com eficiência e eficácia. Neste sentido, o seminário esclarecerá sobre o uso de métodos de abordagem e solução de problemas, bem como, sobre uma adequada e necessária administração do tempo como diferenciais decisivos na conquista dos resultados pelo Trainee.
Conteúdo
Visão integrada sobre o processo de solução de problemas. Identificar problemas; visualizar oportunidades; analisar as situações-problema; visualizar alternativas de solução; usar método para a solução de problemas.
Processo decisório eficaz.
O que é uma decisão eficaz; critérios para uma decisão eficaz
(qualidade, aceitação, resultados; processo decisório ideal versus
processo decisório possível - quem deve ser envolvido e quando,
participação e trabalho em equipe; o que levar em conta no processo decisório - aspectos conjunturais, estratégicos e pessoais.
Administração do tempo e eficácia pessoal do Trainee. Habilidades de organizar-se frente às demandas do cotidiano; hábitos pessoais de uso do tempo e sua efetividade nos resultados desejados; como estruturar o tempo para dar conta do que é essencial e importante; como lidar com as pressões e estabelecer prioridades negociadas
Metodologia
Participativa, com análise e discussão de casos, exercícios individuais e de grupo e exposição dialogada.
Duração: 16 horas-atividade.
A prestação de serviços especializados de Psicologia aplicada ao desenvolvimento organizacional e pessoal...
:veja:
Ao longo do tempo, a qualidade da Padi tem sido sistematicamente reconhecida por seus clientes, através de várias formas e manifestações...
:veja:
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