Objetivo
Preparar o Trainee para a transição da vida-de-estudante para a vida-de-profissional, auxiliando-o a processar de maneira acelerada e produtiva essa passagem, de modo a que possa mover-se mais positivamente no novo contexto e fazer de cada dia no Programa, uma alavanca para seu crescimento e evolução no papel profissional.
Conteúdo
O mundo do trabalho: da mudança de paradigmas aos novos paradigmas empresariais e profissionais: tecnologia, globalização, benchmarking, competitividade, reengenharia, empowerment, mudanças e auto-desenvolvimento.
Visão integrada e relacional dos contextos: mundial, país, mercados, Empresa, Trainee.
Os Papéis do Trainee: profissional x amador.
Profissional da Aprendizagem: o processo de aprendizagem do adulto; estilo pessoal e habilidades a desenvolver para ser um profissional da aprendizagem.
Profissional da Observação e da Análise: monitoria permanente do ambiente e senso crítico sobre a realidade vivenciada, como fonte de amadurecimento.
Profissional da Comunicação: importância para a vida do Trainee na empresa; visão global do processo; mantendo as duas vias abertas para assegurar a eficácia da comunicação; atitudes que ajudam e que atrapalham a comunicação do Trainee.
Visão do Futuro Imediato: quais são os próximos passos do Trainee, no Programa; a importância do auto-desenvolvimento como postura para crescimento profissional e carreira.
Metodologia
Participativa, vivencial, reflexiva, com exercícios de auto-diagnóstico, debate em grupo e exposição dialogada.
Duração: 16 horas-atividade.
A prestação de serviços especializados de Psicologia aplicada ao desenvolvimento organizacional e pessoal...
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Ao longo do tempo, a qualidade da Padi tem sido sistematicamente reconhecida por seus clientes, através de várias formas e manifestações...
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