Faixa 31 a 50 anos.                     
 

Foco: Crescimento, consolidação e reposicionamento

 

1. Programa de Crescimento e
      Aceleração de Carreira.         

• Diagnóstico + plano estratégico +
       acompanhamento
• Foco em promoção, reposicionamento ou expansão
  
   

2. Mentoria Executiva e de Liderança

• Desenvolvimento de líderes (novos ou experientes)
• Comunicação, influência, gestão de equipe
  
   

3. Reinvenção Profissional (Transição de Carreira)

• Para quem quer mudar de área ou sentido
       profissional. Inclui análise de viabilidade e
       plano de transição
   

4. Alta Performance Sustentável

• Produtividade + equilíbrio + prevenção de burnout
• Rotina, foco, energia, limites
  
   

5. Inteligência Relacional no Trabalho

• Gestão de conflitos, comunicação difícil, política
       organizacional.
• Casos práticos + simulações