Faixa 31 a 50 anos.            
 

Focos:
Crescimento,

Consolidação e Reposicionamento

 

1. Programa de Crescimento e
      Aceleração de Carreira.         

• Diagnóstico + plano estratégico +
       acompanhamento
• Foco em promoção, reposicionamento ou expansão
  
   

2. Mentoria Executiva
      e de Liderança

• Desenvolvimento de líderes
       (novos ou experientes)
• Comunicação, influência,
       gestão de equipe
  
   

3. Reinvenção Profissional
      (Transição de Carreira)

• Para quem quer mudar de área
       ou sentido profissional. 
          Inclui análise de viabilidade e
       plano de transição
   

4. Alta Performance Sustentável

• Produtividade + equilíbrio + prevenção
       de burnout
• Rotina, foco, energia, limites
  
   

5. Inteligência Relacional
      no Trabalho

• Gestão de conflitos,
       comunicação difícil, política
       organizacional.
• Casos práticos + simulações