PERFIL DE COMPETÊNCIA:
Ferramenta para Gestão Eficaz de Equipes Vencedoras.


Nosso cliente, instituição financeira internacional, com seletiva atuação junto a pessoas jurídicas e físicas, ao rever sua missão e redefinir suas estratégias de negócio, no país, decidiu-se por implementar forte ação comercial junto ao segmento pessoas físicas. A implementação de suas estratégias estaria intensamente atrelada à postura e performance de sua equipe de profissionais, certamente vencedora até então, porém diante de novos e complexos desafios institucionais e de mercado. Assim, a PADI foi chamada a contribuir com o processo de definição do Perfil de Competências de toda a Equipe de Negócios. Partindo da missão da empresa e trabalhando estreitamente ligada aos executivos-chave do cliente, a PADI debateu a missão de cada cargo, seus principais desafios, responsabilidades, características pessoais e de competência técnico-negocial. O trabalho final serviu de base para processos de adequação das equipes, avaliação dos profissionais e planejamento das ações de liderança, de desenvolvimento e treinamento necessárias para se redirecionar competências, em curto espaço de tempo, de modo a assegurar a continuidade do sucesso, agora, em novo e desafiador contexto empresarial.


 
 
  A prestação de serviços especializados de Psicologia aplicada ao desenvolvimento organizacional e pessoal...
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  Ao longo do tempo, a qualidade da Padi tem sido sistematicamente reconhecida por seus clientes, através de várias formas e manifestações...
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